Mise à disposition d'intérimaires
Les avantages de passer par une ETTI pour répondre à une clause sociale :
Collaborer avec une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) constitue une approche stratégique pour répondre aux exigences d'une clause sociale, tout en prenant en compte vos besoins en compétences et savoir-faire.
Voici les principaux atouts et enjeux de ce partenariat :
- Insertion socioprofessionnelle : Les ETTI offrent aux salariés en parcours d'insertion un statut, une rémunération et un accès aux droits sociaux, favorisant leur inclusion dans le monde du travail ainsi que leur montée en compétences.
- Accompagnement individualisé : Chaque salarié bénéficie d'un suivi personnalisé basé sur un diagnostic social et professionnel, optimisant sa progression vers une réinsertion durable.
- Professionnalisation : Grâce à des plans de formation adaptés, les ETTI permettent aux salariés de développer leurs compétences et de répondre aux besoins spécifiques des entreprises.
- Accès à l'emploi pérenne : Les ETTI jouent un rôle de tremplin vers des emplois stables, contribuant à des parcours d'insertion réussis et à la vie de l'économie locale.
S'engager avec une ETTI, c'est conjuguer performance sociale et économique, tout en renforçant l'impact sociétal de votre entreprise et de son processus de recrutement.
