MONTEE EN COMPETENCES DES INTERIMAIRES
INSERIM vous accompagne dans la montée en compétences du personnel intérimaire que ce soit pour répondre à un besoin et/ou pour faire évoluer des intérimaires délégués au sein de votre entreprise.
INSERIM s’engage à vous proposer les ingénieries de formation adaptées à vos besoins.
PRESTATION D'APPUI DANS VOTRE REPONSE A APPEL D'OFFRES
INSERIM peut vous accompagner dans la mise en oeuvre des clauses d'insertion :
• Réponse à l’appel d’offre
• Recrutement et accompagnement du public ciblé par les donneurs d’ordre (habitant Quartier Prioritaire de la Ville, bénéficiaire des minimas sociaux…)
• Bilans quantitatifs et qualitatifs
PLACEMENT EN CDD OU CDI
INSERIM peut également vous proposer une prestation de placement en CDD ou en CDI, assortie ou non d’un accompagnement des bénéficiaires sur le plan socio-professionnel. Cet accompagnement vise à sécuriser l’embauche et l’intégration au sein de votre entreprise durant les premiers mois, par la levée des freins à l’emploi.
RECRUTEMENT ET DELEGATION
o Diagnostic de poste
o Sélection des candidats et sensibilisation à la sécurité
o Délégation
o Suivi de mission et sécurisation
FORMATION DES TUTEURS DANS VOTRE ENTREPRISE
L’enjeu de cette formation est de faciliter l’accompagnement du public en insertion par la compréhension de ses spécificités.
Cette formation peut se faire en intra dans votre entreprise ou en inter dans les locaux d’Inserim avec plusieurs entreprises.
