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(Dernière activité il y a 2 mois)
ID’ÉES INTÉRIM est une ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion), qui tout comme les ETT (Entreprises de Travail Temporaire), a pour mission de satisfaire les besoins de ses clients.
L’insertion est notre valeur ajoutée !
Nous accompagnons ainsi les entreprises et administrations dans leurs besoins en personnel et dans leur gestion en ressources humaines, en leur proposant la solution la mieux adaptée :
- mise à disposition de travailleurs temporaires,
- accompagnement dans le cadre de la clause d'insertion (marché public ou marché privé),
- recrutement en CDD/CDI,
- formation (ingénierie + montage administratif et financement),
- gestion RSE.
Premier acteur français dans le secteur de l'insertion par l'économique sur un modèle de triple exclusivité, avec plus d'une cinquantaine d'établissements sur une trentaine de départements, notre structure est également membre du "Réseau Adecco Inclusion" (nous sommes donc systématiquement intégrés aux accords-cadres lorsqu'ils existent).
> Notre projet social : la lutte contre l’exclusion, le recrutement de candidats en difficulté d’accès à l’emploi ;
> Notre méthode : un accompagnement renforcé et individualisé mobilisant la formation ;
> Une finalité exclusive : le retour à l’emploi durable ;
> Un savoir faire soutenu par le Service Public de l’Emploi.
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : 50 km de Toulouse
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : 50 km de Toulouse
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : 50 km de Toulouse
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : 50 km de Toulouse
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : 50 km de Toulouse
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Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
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Intervient sur : 50 km de Toulouse
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : 50 km de Toulouse
PRIADE
Recrutement en embauche directe (CDD/CDI) -> recherche et sélection des profils à partir du cahier des charges défini conjointement.
Ingénierie de formation
Montage et financement de projets de formation.
Mise à disposition de personnel et gestion RH
Délégation de personnel (travail temporaire) dans votre secteur d'activité :
~¤~ Définition du besoin
~¤~ Sourcing : ciblage et sélection du profil
~¤~ Gestion du recrutement et administration du personnel : formalités administratives, recensement et vérification des pièces justificatives, rédaction du contrat de travail, préparation à la mise en poste / intégration, gestion de la paie, vie du contrat.
~¤~ Suivi dans l'emploi (bilans et évaluations) afin de sécuriser la mise à l'emploi et garder une réactivité optimale.
