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HUMANDO Chateauroux

(Dernière activité il y a 4 mois, 3 semaines)

  • Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)
  • SAS (Société par actions simplifiée)
  • Situé à : CHATEAUROUX
  • Adresse : 388 Avenue de la Chatre 36000 CHATEAUROUX
  • Intervient sur : département (36)

Présentation du prestataire

Humando Insertion est une ETTI dont l'activité exclusive consiste à accompagner des personnes vers une insertion professionnelle durable. Elle utilise le travail temporaire et peut aussi proposer des formations au sein du parcours et le positionnement en entreprise.
Créée il y a 26 ans, elle intervient dans 25 départements répartis sur 8 régions, et vient répondre à la Responsabilité Sociale des Entreprises, notamment dans :
Le BTP (en répondant notamment aux clauses sociales),
La Logistique,
L'Industrie,
Les Services,
Le Tertiaire,
L'Environnement,
etc.
Filiale insertion du Groupe Adecco, elle fait bénéficier les grands groupes d'Accords Nationaux déjà négociés.
Humando Insertion est labellisée RSEI et ESUS et est certifiée ISO 9001.
Elle adhère à la Fédération des Entreprises d’Insertion qui certifie la triple exclusivité.


Secteurs d'activité

  • Restauration collective

Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim

Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Indre

  • Manutention

Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim

Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Indre

  • Autre (BTP)
  • Electricité
  • Menuiserie
  • Plomberie

Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim

Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Indre

  • Nettoyage de locaux

Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim

Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Indre


Détails des prestations effectuées (matériels, lieux, savoir-faire)

Offre de services

Humando Insertion met à disposition des entreprises son offre de services :
- Réponse à la RSE des entreprises par l’embauche temporaire ou permanente de personnes issues d’un parcours d’insertion,
- Réponse à l’obligation légale d’embauche de personnes en situation de handicap,
- Réponse à la clause d’insertion,
- Déploiement d’une ingénierie de formation au cas par cas si besoin de maintenir la personne en emploi ou de la monter en compétences,
- Accompagnement des salariés en insertion durant le parcours.


Labels & certifications

  • LABEL RSEI : Niveau exemplaire
  • LABEL ESUS
  • CERTIFICATION ISO 9001
  • Fiche commerciale complète et mise à jour régulièrement
  • Taux de réponse élevé
  • Délai moyen de réponse bas
  • Coordonnées de contact à jour