HANDYJOB est une entreprise adaptée favorisant l'embauche de personnes en situation de handicap. Elle compte parmi ses effectifs un minimum de 80% de travailleurs handicapés. Elle est habilitée à participer à l'expérimentation du CDD-Tremplin. Le CDD dit « Tremplin » conclu avec une personne en situation de handicap volontaire doit lui permettre d'acquérir une expérience professionnelle afin de faciliter sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics.
Aujourd’hui, HANDYJOB c'est près de 180 salariés et trois sites : CAEN (14), ROUEN (76), DINAN (22).
les contrats dans l'entreprise sont :
- CDI / 70%
- CDDT (CDD Tremplins) / 16%
- CDD / 13%
Les Principales activités :
- ENTRETIENS D'ESPACES VERTS : (tonte, taille de haies, engazonnement...)
- MULTI-SERVICES : (travaux de peinture, marquage au sol...)
- AGENCE DE COMMUNICATION : (création de films 3D, création hologrammes, création sites internet ...)
- NETTOYAGE et ENTRETIEN DES BUREAUX : (entretien des sols, lavage des vitres...)
- REPARATION et REEMPLOI : (mobiles, tablettes, PC, console de jeux, câbles de box internet)
- RECYCLAGE : (collecte et démantèlement de menuiserie vitrées, revalorisation vers des filières de recyclage)
- SOUS TRAITANCE INDUSTRIEL, RECONDITIONNEMENT et PRODUCTION : (montage, assemblage, emballage ...)
- SERVICE DE CONSEILLERES EN INSERTION PROFESSIONNELLE POUR LES ENTREPRISES : ACCOMPAGNER les entreprises dans le RECRUTEMENT, la FORMATION et l'INTEGRATION des collaborateurs(trices).
- VENTE DE MOBILIER PRO : ( mobilier design et sur mesure)
*HANDYJOB est une entreprise adaptée et non une entreprise d'insertion par l’activité économique (IAE).
NUMERIQUE (agence de communication Handycom)
