accompagnement et insertion dans l'emploi
Présentation des métiers du BTP et préparation à l'emploi.
Insertion dans l'emploi pour un public dit "prioritaire" (critères d'insertion) avec la mise en place de parcours d'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) ou en CDD.
Accompagnement renforcé et sécurisation des parcours tout au long du contrat. Mise en place de PMSMP (stage d'immersion). Relation tripartite avec le salarié, l'entreprise adhérente et l'organisme de formation. Médiation.