GEIQ BTP 31

Un Geiq (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) est une association d’employeurs (loi 1901) qui parient sur l’alternance pour tous pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement.
En créant un Geiq, les employeurs ont pour objectif de promouvoir leurs métiers, d’aller chercher des publics auxquels ils n’auraient pas accès en déposant une annonce classique, d’oser recruter des candidats pour lesquels ils émettent des doutes, de les former et de les qualifier à leurs métiers par le biais de contrats d’alternance et d’un accompagnement individualisé sur tous les sujets pouvant
interférer sur le bon déroulé du contrat.
Expert en ingénierie de formation, le Geiq a pour mission d’organiser pour ses adhérents des parcours d’insertion et de qualification en utilisant le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation comme support d’inclusion et ce, quel que soit l’âge ou le parcours du candidat.
Outils de territoire, créé par les employeurs, les Geiq ont acquis une parfaite connaissance des métiers de leurs adhérents mais, également, de leurs équipes et de leur environnement. Ils établissent des liens de confiance avec les dirigeants et s’attache à embarquer l’ensemble des équipes dans le recrutement de personnes en difficulté d’accès à l’emploi en entretenant un lien de proximité.