Aktisea

Recrutez des candidats en situation de handicap, renforcez la politique diversité de votre entreprise et augmentez votre taux d'emploi :

- CDD, CDI, stage, alternance
- Partout en France

Sensibilisez vos équipes au handicap avec le jeu Handipoursuite de l'AGEFIPH.

Handipoursuite est un jeu en ligne financé par l’Agefiph qui permet de sensibiliser les joueurs au handicap grâce à son format ludique et compétitif.
Un mix efficace entre le quizz et le jeu de l’oie, le jeu aborde :
les situations handicapantes, la RQTH, la BOETH, le handicap en emploi, les préjugés sur le handicap, le handicap invisible, les chiffres clés du handicap.

AKTISEA vous propose de personnaliser et paramétrer votre propre jeu Handipoursuite mais surtout de lancer une campagne de communication clé en main pour mobiliser vos collaborateurs autour du handicap en entreprise.

- Jouez en ligne et à la version plateau
- Une campagne de communication en interne et en externe
- Des lots à gagner pour encourager les participants
- Une synthèse de l'impact du projet

Ce sont des rencontres et des partages d’expériences qui font naitre des vocations et insufflent une nouvelle vision du handicap. Formez vos duos entre personnes en situation de handicap et professionnels volontaires le temps d’une journée.

CÔTÉ ENTREPRISE = Appréciez la valeur ajoutée de la diversité / Sensibilisez vos collaborateurs au handicap / Affirmez vos valeurs et votre engagement social

CÔTÉ CANDIDAT = La découverte d’un environnement de travail / La confirmation d’un projet professionnel / L’opportunité de prouver que handicap et performance sont conciliables.

L’OBJECTIF = Faire un pas vers l'inclusion, dépasser les préjugés, changer le regard sur le handicap.

APPUYEZ-VOUS SUR LA FORCE D’UN SALON EN LIGNE !

L’OBJECTIF: Faire rayonner votre marque employeur et gagner en visibilité auprès des candidats en situation de handicap.

Confiez vos offres de postes, recevez des candidatures convaincantes.

QU'EST-CE QU'UN SALON DEMATERIALISÉ ?
Les salons de recrutement en ligne sont des plateformes qui facilitent la prise de contact avec les candidats en situation de handicap.
Plus accessibles, les salons dématérialisés comme Hello Handicap et Talents Handicap sont un moyen efficace d'identifier beaucoup de candidats en peu de temps.

CÔTÉ ENTREPRISE =
- Découvrez de nombreux talents RQTH intéressés et disponibles / Identifiez des candidats sur une courte période
- Attirez des talents en situation de handicap sur toute la France

CÔTÉ CANDIDAT =
- Il supprime les contraintes de déplacement
- Il favorise la rencontrer de plusieurs recruteurs sur une période courte
- Il permet d’échanger librement sur le handicap

NOUS GÉRONS POUR VOUS 100% DU SALON !

Augmentez les RQTH en interne au sein de votre entreprise :

- Sensibilisez vos équipes au handicap et à la RQTH ;
- Notre équipe les accompagne dans le questionnement & la rédaction de leur dossier.

Sensibilisez vos équipes au handicap et à la RQTH avec nos ateliers digitaux, lives et ludiques.

Avec mavisitemedicale.fr, simplifiez la gestion de vos visites médicales.

Notre solution optimise la planification, le suivi et la conformité des visites de vos collaborateurs tout en réduisant vos tâches administratives et en améliorant votre productivité.

- Envoi des convocations & rappels à vos collaborateurs ;
- Gestion de la relation avec les SPST ;
- Réalisation de vos déclarations d’effectifs ;
- Suivi et contrôle de vos factures ;
- Subrogation de paiement ;
- MAJ régulières en fonction du contexte réglementaire ;
- Sécurité de vos données garantie ;
- Assistant dédié.

+ Intégration rapide avec votre SIRH.

Pour quels bénéfices ?

- Conformité légale sans effort ;
- Amélioration de la productivité de vos équipes ;
- Optimisation de vos coûts de gestion ;
- Suivi en temps réel : analysez vos chiffres clés, contrôlez votre taux de conformité …