Vous êtes une structure inclusive (SIAE, EA, ESAT) ? Cliquez ici
(Dernière activité il y a 3 semaines, 4 jours)
Depuis 1994, le projet social de l’Adef+ repose sur une double mission, à la fois économique et sociale. Nous proposons des contrats en entreprise, sur tous secteurs d’activité, à des demandeurs d’emploi, que nous accompagnons vers une situation d’emploi stable et durable.
Ainsi, conformément à son projet social, l’Adef+ :
🚀 Utilise l’intérim comme outil d’insertion socioprofessionnelle dans le but d’offrir un statut aux salariés en insertion.
💬 Propose un parcours d’accompagnement individualisé vers l’emploi.
↪ Favorise les parcours de professionnalisation grâce notamment au plan de formation.
🤝 Met en place des actions visant l’emploi stable et durable des salariés en insertion.
L’Adef+ fait partie du Groupe e, un ensemblier de l’Economie Sociale et Solidaire.
Le Groupe e permet de coordonner les parcours d’insertion des salariés, tout en mutualisant les moyens de ses acteurs. L’ensemblier participe au développement de l’emploi sur les bassins d’emploi où il agit.
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Charente-Maritime
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Charente-Maritime
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Charente-Maritime
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Charente-Maritime
Mise à disposition de personnel
BTP, transport-logistique, industrie, agriculture, tertiaire... Votre entreprise fait face à une hausse d’activité ? Vous avez un remplacement en perspective ? L'Adef+ met à disposition des salariés sur de nombreux secteurs d'activité !
Réponse aux clauses d'insertion sociales
L’Adef+ vous accompagne dans chaque étape de réalisation des clauses sociales :
✅ Suivi de la réalisation de la clause d’insertion, dans le respect du cahier des charges, défini en amont ;
✅ Participation aux réunions de coordination avec les facilitateurs locaux des clauses d’insertion ;
✅ Remise de tableaux de bord de suivi à destination des émetteurs d’appels d’offres ;
✅ Mise à disposition, sélection mais également, suivi des intérimaires pendant la mission.
