A2I VALLET

A2i est une Entreprise de travail Temporaire d'Insertion, fait partie du plus grand réseau ETTI en France : A2i - Ser’ins - ISA représentent 75 agences sur le territoire au sein d’Actual Leader Group.

A2i mixe le professionnalisme du travail temporaire au métier de l'Accompagnement socio professionnel.

Les 50 agences A2i sont présentes sur de nombreux territoires, elles connaissent parfaitement les entreprises qui recrutent et délègues des intérimaires auprès de ces dernières avec lesquelles des nombreux partenariats existent.

En 2019, 1950 clients ont recruté des intérimaires A2i, ce sont des PME et aussi de grands Groupes français avec lesquels nous avons des accords nationaux (plus de 130).
Cette diversité et cette connaissance d'entreprises recruteuses, nous permet de construire et de sécuriser les parcours professionnels de publics en difficultés dans leur recherche d'emploi.

A2i recrute et suit des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des personnes sous-main de justice, des chômeurs longues durée.
Si le dispositif est réservé à ces publics, ce qui reste essentiel pour nous et les entreprises, c'est la motivation, la disponibilité et les compétences et aptitudes des candidats.

Nous pouvons ainsi proposer des candidats pour des missions d’intérim, quels que soient les motifs, surcroît d'activité, remplacement, clauses sociales marchés publics…

Ce qui compte pour nous c'est la satisfaction de nos Clients, les Entreprises et les Candidats.

Chaque intérimaire A2i est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi pérenne. Des étapes de développement de compétences, notamment par le biais de la formation permettent de développer l'employabilité et l'autonomie des candidats.

Que vous soyez prescripteur, entreprise ou candidat, votre agence locale est votre interlocutrice pour vous accompagner dans vos projets. Nous déléguons dans divers secteurs d'activité en fonction des besoins du territoire, des aptitudes et projets des candidats.