AI OUVERTURE

Siret : 343 683 181 00022
Mise à disposition - Interim
Salariés* : 20 à 49 salariés
Association intermédiaire (AI)
Date de création* : non disponible

Secteurs d'activité

  • Entretien des parkings
  • Entretien et maintenance de l'espace urbain
  • Repassage
  • Médiation (urbaine, sociale...)
  • Poste de garde / Accueil
  • Surveillance scolaire
  • Nettoyage de locaux
  • ...

Description de l'activité commerciale

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Les prestations proposées

AI OUVERTURE, la Reponse à vos besoin en personnel

OUVERTURE créée en 1987 est une Association Intermédiaire située à Montpellier, dans le quartier Gambetta. Elle est membre de GAMMES et compose avec ses Ateliers et Chantiers d’Insertion le Pôle IAE Emploi du Groupement d’Associations. Son objet est de recruter, d’accompagner et former des salariés en insertion, avant de les mettre à disposition de ses clients ayant besoin de personnel pour urgence, remplacement, accroissement d'activité, création de poste, saisonnalité... OUVERTURE collabore avec plus de 400 clients (particuliers, entreprises, associations, établissements publics, collectivités locales) sur le territoire de Montpellier Métropole. Les activités de mise à disposition sont réalisables dans plusieurs domaines : ménage, repassage, garde d’enfants, bricolage, manutention, second œuvre, jardinage, collecte de déchets, services et livraisons, hôtellerie, restauration, cuisine, accueil téléphonique, secrétariat, conciergerie, veille de nuits. Dans le cadre du développement des services auprès des Entreprises, Ouverture se positionne sur les marchés publics avec clauses sociales qui constituent un véritable levier en faveur de l’accès à l’emploi des publics en insertion. Pour assurer les missions de travail, Ouverture emploie 120 salariés à l’année, accompagnés par une équipe de professionnels (Conseillers en insertion sociale et professionnelle et encadrants), afin de suivre leur parcours d’insertion, mais également de réaliser des interventions de qualité auprès des clients. Ces salariés éloignés de l’emploi peuvent cumuler des difficultés liées à la santé, à la mobilité, au budget, au logement, à la langue, à la qualification. L’équipe travaille au quotidien pour la levée de ces freins à l’emploi en vue de l’insertion durable, en s’appuyant sur son vaste réseau de partenaires en local.